相手の言っている事を理解するということ

今、英語と話す外国人の人達と接する機会が増えています。私は英語能力が低いので、相対的にいつもより自分の聴く力が下がった状能になっている訳です。このBlogでも、よい人間関係を築くには聴く力が重要ですということを書いてき...

部下を黙ったままにさせない方法

ちょっと昔の記事ですが、上司と部下のコミュニケーションにおけるよくあるパターンだと思ったので、引用させてもらいました。よく描く絵　もう一つの「バッテン」マスクありがちな状況です。上司が一方的に自分の考え方や価値観を...

ワクワクするってどんなときでしょうか？まず第一に何か楽しいことがあるときですね。でも「ワクワク」と「楽しい」はすこしニュアンスが違うと思いませんか？「楽しい」はすでに結果が見えていてそれが実現することが分かっている...

セミナーで教えてくれるのは一般解です。つまり、よくある標準的な課題を解決する方法です。セミナーを聞きに行ったときに、その課題が自分にドンピシャであれば、非常にラッキーです。セミナーでの一般解をそのまま自分に適用すれ...

仕事で相手（部下）にいい仕事をして貰うには、相手の能力を最大限に発揮して貰う必要があります。そのためには、やっぱり気持ち良くなってもらうことも一つの条件です。褒め殺しでほめてばかりというのはダメですが、言い回し一つで...

今日はいつものエントリーとはちょっと趣を変えて、「時間」の話です。とはいえ、会社員でもフリーランサーでも時間に追われることが多い現在、かけ離れた話題でもないのかなと思って書くことにしました。アナログ時計...

起業したり、しようとしている方々。仲間を作りましょう。師匠やメンターがすでいらっしゃる方は、必ずしもそうでないかもしれません。客観的で正直なコメントをしてくれる仲間が必要です。そのコメントを受け入れるかどうかは自分...

何か頭の中がモヤモヤして落ち着かない時ってありませんか？「いろいろ、やらなければいけないことがあったなぁ…」と思ってみたり、逆に「何しよう…」とか迷ってみたり、何かをやり始めたけど、頭の...

誰しも自分の持っている能力は気になります。潜在能力とは、潜在する能力、即ち、いつもは表面に表れず、内に潜んでいる能力のことです。内に潜んでいる能力ですから、他人はもちろん、あなた本人もその能力に気付くことはありません...

先日、アイデア発想系の打ち合わせを二人でやりました。自分があまり得意でない領域についてアイデアを出す必要があって、詳しい人にお願いして打ち合わせを設定させてもらいました。そして打ち合わせ前に、自分でいろいろと作戦を練っ...