自分を客観視して気持ちを落ち着ける方法
私は自分が心配性ということを自覚はしているのですが、それでも、なかなか気持ちの切り替えができずに落ち込むことがありました。 しかし、ある方法を実践することで、自分の感情をコントロールできるようになったのです。その方法とは...
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今回は理解力向上のためのアプローチについて考えてみたいと思います。 「ものごとを理解する」というのは、情報をつなげ、構造化していくことだと思います。このプロセスを通じて具体的にどのように理解を深めるか、一緒に考えていきま...
日々の仕事において新しいスキルを身につけるのが難しいと感じているビジネスパーソンの方、多いのではないでしょうか? そんな悩みを解決する一つの方法があります。 「達成感」を通じてモチベーションアップすることです。そしてそれ...
仕事では他者との良好な関係が不可欠です。個人事業主であっても、お客様以外にもビジネスの関係者がいます。一人での成果は限られており、仕事仲間との協力が成功の鍵となります。 コミュニケーションスキルも重要ですが、もっと大切な...
研修のアプローチ 最近、日本企業と海外企業の社員研修におけるアプローチの違いについて聞きました。 日本企業では、一般的に研修は同じ世代や同じ業務の社員がまとまって受講することが多いです。これには、機会均等や平等感がありま...
目的に向かって努力する中で、私たちは様々な出来事を経験します。 今日は、目的に向かう途中に目標をいくつか置きながら活動する時に、さらに「点」を打ちながら進んでいく重要性について考えてみたいと思います。 目的と目標 目的を...
ビジネスパーソンの方々へ、 仕事に追われながらもアイデアや重要な情報を逃さないために、メモを習慣化する方法をお伝えします。 メモの重要性はわかっているけれども、なかなかメモが取れないという悩みを抱える方も多いことでしょう...
ビジネスの世界で他者を説得することは、成功するために不可欠です。 しかし、相手をうまく説得できないと感じる人も多いでしょう。 ここでは、高橋浩一さんのインタビュー記事を通じて得た洞察をもとに、説得のポイントについて新たな...
コミュニケーションは、言葉だけではありません。そこには微妙なニュアンスや表現されない感情も含まれています。 今回は、そんなコミュニケーションの魅力を「行間を読む」というスキルに焦点を当ててみます。そして、どのように相手を...
近年、SNSやリモートツールを駆使してのコミュニケーションが主流となりました。ただ、実際にリアルな場でお会いすることで生まれるオフ会は、コミュニティの親密度を飛躍的に高めるキーポイントです。 今回は、オフ会を通じたコミュ...