企業において部下に対する関係で重要なことは、誤解を恐れずに言うと、「指導」ではなく「巻き込み」です。 つまり、単なる「主従」や「子弟」の関係だけではなく、同じ方向を向いた「同志」の関係にもなっている必要があります。 つま...

「これはルールですから」とか「これはもう決まったことですから」という発言は、聞かされる方にとってはかなりいやな言葉です。多くの場合、モチベーションの低下を引き起こします。 発言している側からすると、実は自分も同じことを言...

ちょっと昔の記事ですが、上司と部下のコミュニケーションにおけるよくあるパターンだと思ったので、引用させてもらいました。 よく描く絵　もう一つの「バッテン」マスク ありがちな状況です。 上司が一方的に自分の考え方や価値観を...

仕事で相手（部下）にいい仕事をして貰うには、相手の能力を最大限に発揮して貰う必要があります。 そのためには、やっぱり気持ち良くなってもらうことも一つの条件です。 褒め殺しでほめてばかりというのはダメですが、言い回し一つで...

個人事業主で相談に来られる方で、孤独を感じていらっしゃる方が何名かいました。 「孤独」というのはミスリードかもしれません。 一人で行き詰まって悩んでおられました。 「個人」事業主なので一人は一人なのですが、本当に「一人」...

思い込みってコワイと思いませんか？ 多分、誰もが経験していることだと思います。 なぜ、このエントリーを書こうと思ったかと言いますと、ネットでこんな記事を読んだからです。 「給油間違い」多発 軽自動車に軽油、ディーゼルにハ...

「私がxxxしているのに、どうしてあの人はxxxなの！」 「xxxさんは全然分かってない！」 私も人間関係に関わるコーチングをしたことがあります。 クライアントの方の口から出る言葉は大抵こんな感じです。 クライアントは、...

会社を選ぶ基準は人それぞれだと思います。 報酬や自分がやりたい仕事かどうか、などがあるとおもいます。 そのなかで「この会社が好き」という理由で決めた人もいるでしょう。 人が辞めない！ビームス、離職率3％の衝撃——｢一緒に...

夏休みで実家に戻って来ています。 タイトルの「お年寄り」というのは、そこそこ年老いた母のことなんですけどね（笑）。 たまに実家に帰るといろいろと仕事を頼まれます。 母はやってほしいことを一所懸命、私に話をするのですが、よ...

半年ぐらい前に初めて「読書会」に参加しました。 本を読むことは昔から好きだったのですが、感想を人と話すということはあまりやってこなかったですね。 コーチングをきっかけに知り合いになったアマンダさんという人から誘われて、読...