自分向けの説明資料を書いてしまわないようにしましょう

何かの報告書を作成しなければいけないというシーンを想定してください。自分では報告すべき内容は理解しているつもりなので、特に前準備をすることもなく、報告書を書き始めます。よくあることですが、書いているうちに実は自分でも...

部下に共感してもらうには？

上司と部下のあるあるパターン「これをやってください。」 —>言ったとおりのことしかやらない「なぜ、やらないんだ？」 —>萎縮する「〜はできますか?」：できる時—&g...

「わたしは、どうも話し下手で会話に苦手意識があります。」「自己紹介の後、何を話していいか困ってしまいます。」そんな方に、簡単に話が弾む方法をお伝えします。質問する基本は「相手に話してもらう」です。話すことが苦手...

最近、自分で考える時間って取ってますか？｢考える時間｣と書くとちょっと違うかもしれません。｢創造する時間｣という方がいいかも。創造と言っても、何かインプットしながら考え事をするのは違います。なので、ネットサーフィン...

「マーケティング」というとどんなことをイメージしますか？「商品のコマーシャルとか考える事でしょう？」と思っている人もいるかもしれません。間違いではないですが、これはマーケティングの一部分に過ぎません。他にも「商品...

先日、メモの整理をしていたら連想訓練というフォルダを見つけました。もうすっかり忘れていましたが、昔ゲーム感覚でこんな事をやっていたんです。本かネットで読んで知った「拡散思考でアイデアを出す訓練」を、毎日スキマ時間に5...

仕事には大きく分けて2種類あります。「これを、やってください」と言われてやる仕事と「よし、これをやろう！」と自分で始める仕事です。個人差や仕事のとらえ方で変わってきますが、一般的には後者の仕事の方が、前者の仕事...

「上司の考えていることが分からない。」「部下が何を考えているか分からない。」よく聞く言葉です。このことをなにげに考えていて、ふと思いつきました。「外人さんは何を考えているか分からない。」これもよく聞く言葉ですし...

最近、自己肯定感という言葉を聞く機会が増えている気がします。自己肯定感は｢高い｣｢低い｣と表現しますし、日々変動します。でも、｢それってどういうこと？｣という感じで、イメージできない人も多いのではないでしょうか？自...

自分を客観視できることは重要です。言い換えると、常に主観的に考えてしまうのは危険です。例えば、「ある感情」をあまりにも主観的に捉えてしまうとよくない時があります。「悪い感情」を主観的に捉えすぎると、その感情と一緒に...