部下に共感してもらうには?
上司と部下のあるあるパターン 「これをやってください。」 —>言ったとおりのことしかやらない 「なぜ、やらないんだ?」 —>萎縮する 「〜はできますか?」 :できる時—&g...
上司と部下のあるあるパターン 「これをやってください。」 —>言ったとおりのことしかやらない 「なぜ、やらないんだ?」 —>萎縮する 「〜はできますか?」 :できる時—&g...
「わたしは、どうも話し下手で会話に苦手意識があります。」 「自己紹介の後、何を話していいか困ってしまいます。」 そんな方に、簡単に話が弾む方法をお伝えします。 質問する 基本は「相手に話してもらう」です。 話すことが苦手...
最近、自分で考える時間って取ってますか? 「考える時間」と書くとちょっと違うかもしれません。「創造する時間」という方がいいかも。 創造と言っても、何かインプットしながら考え事をするのは違います。 なので、ネットサーフィン...
「マーケティング」というとどんなことをイメージしますか? 「商品のコマーシャルとか考える事でしょう?」 と思っている人もいるかもしれません。 間違いではないですが、これはマーケティングの一部分に過ぎません。 他にも「商品...
先日、メモの整理をしていたら連想訓練というフォルダを見つけました。 もうすっかり忘れていましたが、昔ゲーム感覚でこんな事をやっていたんです。 本かネットで読んで知った「拡散思考でアイデアを出す訓練」を、毎日スキマ時間に5...
仕事には大きく分けて2種類あります。 「これを、やってください」 と言われてやる仕事と 「よし、これをやろう!」 と自分で始める仕事です。 個人差や仕事のとらえ方で変わってきますが、一般的には後者の仕事の方が、前者の仕事...
「上司の考えていることが分からない。」 「部下が何を考えているか分からない。」 よく聞く言葉です。 このことをなにげに考えていて、ふと思いつきました。 「外人さんは何を考えているか分からない。」 これもよく聞く言葉ですし...
最近、自己肯定感という言葉を聞く機会が増えている気がします。 自己肯定感は「高い」「低い」と表現しますし、日々変動します。 でも、「それってどういうこと?」という感じで、イメージできない人も多いのではないでしょうか? 自...
自分を客観視できることは重要です。 言い換えると、常に主観的に考えてしまうのは危険です。 例えば、「ある感情」をあまりにも主観的に捉えてしまうとよくない時があります。 「悪い感情」を主観的に捉えすぎると、その感情と一緒に...
モチベーションが下がるのはどんなときだと思いますか? ネットで見た情報なのですが、本音と建前にズレがあると、やる気が出なくなるそうです。 最初、おおっと思いましたが、よくよく考えると「ズレ」があるからこそ、本音と建前って...