副業を考えている人は時間のことを気にしていると思います。
「どうやって副業の時間を捻出しよう」
「時間管理をしっかりしないと」
などと考えていらっしゃるのではないでしょうか？
副業の時間を捻出するためには、本業を効率よく進める必要があると思います。
本業が残業続きで帰宅が遅くなると、平日に副業をする時間も気力も無くなってしまいませんか？
本業で時間管理を大きく狂わせるのは「割り込みタスク」です。
自分では一日の段取りを組んでいたのに、急にやらなければいけない仕事が舞い込んできて、結局遅くまで残業。
「あるある」だと思います。
この割り込みタスク、避けられるものなら避けたい。何でも引き受けていると、本当に自分の時間が無くなってしまいます。
御自身でも「私は何でも引き受けてしまっている」と思う方、一度
「主体的」に考えてみませんか？
主体的というのは、その割り込みタスクが「私」にとってどういう意味なのかを考えてみるということです。
- 私でないとできない仕事？
- 私の特徴が活かせる仕事？
- 私の尊敬する人を助けられる仕事？
単に依頼されたからという他者起点では無く、自分起点で考えてみてください。
そして、納得がいかなければ、丁重にお断りするか、他の方を紹介してみたらどうでしょう？
上手くいけば、このタスクにかける時間を省略できて、結果的に副業に費やせる時間が増えることになります。
「そんな！断るなんてできません」
わかります。そういうケースもありますよね（というか、そっちの方が多いかも）。
上司からの指示だったり、急ぎの要件でやらないとどうにもならないという状況であれば、残業してもやらざるを得ません。
そんな時でも、タダでは転ばないようにしましょうよ。
時間管理のことはいったんあきらめます。
でも、イヤイヤやるのではなく、ここでも「主体的」でいってみませんか？
その割り込みタスクが「私」のためにならないか？
視点を変えて考えてみてください。
- やったことがない仕事なので、私の新たなスキルになる。
- 私のリーダーシップを発揮できるチャンスになる。
- 上司に対して、私をアピールできる。
みたいな感じです。
これって、まさに「ポジティブシンキングをマスターする効果について」で書いたことです。
もし、副業で使えるスキル獲得に繋がるのであれば、時間の観点では副業にマイナスでも、スキルの観点ではプラスにできますよね。
私は数字の計算が苦手なのですが、お金関係の仕事が割り込んできたと期には「自分の経理スキルを伸ばすチャンス」と無理矢理考えて（笑）やるようにしています。
ちなみにこの「主体的」という言葉はコーチングでも重要な位置づけになっています。
コーチングではあくまでも主体はクライアントです。
コーチが「あれをして」「これをして」と指示することはありません。
コーチは「何をしますか？」「どれをしますか？」とクライアントの主体的な行動を引き出します。
主体的なので、やると決めたらモチベーションが湧きます。ここがやらされ仕事と根本的に違うところです。
コーチングに興味を持たれたら、遠慮無くこちらからお問い合わせください。
